forum.lex.bg

не знам дали тук е мястото, но ще питам. Каква е процедурата, когато дадено лице си е сменило адреса и не може да бъде открито за връчване на заповед за уволнение.

Защо трябва да се връчва заповедта за уволнение на лицето вкъщи?

Защото искам да го уволня дисциплинарно за неявяване на работа повече от 2 дни / те вече станаха 12

що ти трябва да му връчваш каквото и да е? Просто му води "самоотлъчки" - от тук до края на света.

Благодаря и това е идея.

Моят съвет е да използваш услугите на нотариус.

За колегите /адвокати и юрисконсулти/:
Никога не подхождайте с излишно самочуствие по отношение на проблема "дисциплинарно уволнение". И най-малкият пропуск в процедурата ще Ви доведе сериозни главоболия - и на трите инстанции. Затова, с връчването на заповедта подходете сериозно. И се надявайте да не Ви представят болничен лист, т.е. бъдете подготвени и за този вариант.

Колегата от Русе е абсолютно прав!!

Това е така, но аз не знам какво мога да направя в случая. Все пак не мога да обявя човека за издирване. Или мога?! А как тогава да го открия. А колкото до самоотлъчките не мога да продължавам до безкрай.

Колегите са прави трябва да се подходи много внимателно. При дисциплинарното уволнение следва да се спазват стриктно процедурата по КТ. В противен случай служителят може да спечели делото и да бъде възстановен на работа!!!